Відповідно до статті 52, пункту 5 розділу Х «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про повну загальну середню освіту», на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 29 липня 2020 року №672 «Деякі питання професійного розвитку педагогічних працівників», керуючись Порядком проведення конкурсного відбору на посаду директора та інших педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Сухополов’янської сільської ради Чернігівської області, затвердженим рішенням сільської ради (1 сесія 8 скликання) від 09 грудня 2020 року оголошується конкурс на заміщення вакантних посад педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Сухополов’янської сільської ради Чернігівської області.

 

Повне найменування та місце знаходження установи: комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Сухополов’янської сільської ради Прилуцького району Чернігівської області, адреса: вулиця Київська, будинок 220, м. Прилуки, Чернігівської області.

 

Умови оплати праці: по 14 кваліфікаційному розряду, з урахуванням підвищення посадового окладу праці згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 11.01.2018 № 22, виплатою надбавки за вислугу років та за престижність праці.

 

Вимоги до кандидатів на посади педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Сухополов’янської сільської ради Чернігівської області:

  • вища педагогічна освіта не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
  • вільне володіння державною мовою;
  • стаж педагогічної роботи не менше п’яти років на день подання;

Особи, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, з 20 квітня 2021 року по 09 травня 2021 року подають до конкурсної комісії такі документи:

  • заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
  • копію паспорта громадянина України;
  • копію документа про вищу освіту не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
  • копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної роботи не менше п’яти років на день їх подання;
  • мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Місце подання документів: Центр професійного розвитку педагогічних працівників Сухополов’янської сільської ради, м. Прилуки, вулиця Київська, 220, каб. 142.

Етапи конкурсного відбору:

  • формування складу конкурсної комісії;
  • оголошення про конкурсний відбір на посади педагогічних працівників комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Сухополов’янської сільської ради Чернігівської області та його оприлюднення;
  • приймання документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсному відборі;
  • попередній розгляд поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам, визначення кандидатів на участь у конкурсі;
  • проведення конкурсу;
  • оприлюднення результатів конкурсного відбору.

Конкурсний відбір передбачає:

-  презентацію роботи консультанта на відповідній посаді в Центрі, побудованої відповідно до завдань Центру, визначених установчими документами, та чинним законодавством України (оцінюється до 10 балів);

- проведення співбесіди на знання законодавства України в галузі освіти (оцінюється до 5 балів).